Agencja interaktywna

W ramach samokontroli pracownik odpowiada za prawidłowe wykonywanie wyznaczonych procedur, a szczególności za analizę własnej pracy z perspektywy zgodności z bieżącymi aktami normatywnymi, przepisami wewnętrznymi i poleceniami. Tak jest, a na 100% tak być powinno w każdej korporacji niezależnie od działalności. I tak jest też w mojej spółce, w której jednym z podstawowych projektów jest pozycjonowanie stron internetowych WWW dla naszych nabywców. Tu pracodawca wydając początkowe polecenie, mówi, że firma "X" chce wypozycjonować swoją stronę żeby jej klasyfikacja była jak najwyższa w końcowej fazie. Preferują zabłysnąć jako czołówka w wyszukiwarce przed swoimi licznymi konkurentami. Dlatego w naszym działaniu posiada bardzo duże znaczenie samokontrola i samodyscyplina do pracy. by szef nie musiał przejmować się o rezultat końcowy mojej pracy. A co więcej takim działaniem wpływamy nie tylko na pozycję firmy, która nam zleca wykonanie wypozycjonowania swojej firmy, ale tym samym wpływa na pozycje mojej korporacji na rynku. Bo czym nie gorzej będziemy wykonywać wszystkie zapotrzebowania naszych klientów tym większa gwarancję, że kontrahent jeszcze do nas wróci.